2022年教师招聘面试答辩试题及答案解析(二)

来源:招教网时间:2022-01-25责任编辑:shizhenzhen

关键词: 全国招教

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

4.你如何处理班上的问题学生?

答案解析

“问题学生”是指那些在学习、思想或行为方面存在偏差的学生。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候,班主任应当对他们给予更多的教育、引导和关爱。最大限度地理解、宽容、善待问题学生。问题学生不一定是坏学生,由于未成年的学生正处在身心发展阶段,是非观念尚未成熟,对一些问题有不正确的看法或错误的做法是难免的。少年儿童向善向上的本质,需要加以保护。班主任不能因为孩子犯错误就把他当作坏孩子。问题学生中的错误,大多是心理问题,而不是道德问题。孩子的行为动机往往是纯真的,也许是好奇心、表现欲所导致的行为过失,不能轻易或者盲目地定性为道德品质问题。孩子们犯了错误,他们迫切想得到的,是理解和帮助,而绝不是粗暴的批评和惩罚。他们正是通过不断从错误中吸取教训而成长、成熟起来的,班主任应该最大限度地去理解、宽容、善待他们。

5.请你谈谈在当前多元化社会背景下如何做好班主任工作?

答案解析

(1)要发自内心的热爱本职工作,具有奉献精神。

(2)要有广博的学识,合理的知识结构和平和的心态。

(3)要善于引导班级舆论,建设健康向上的班级文化。

(4)要通权达变、会爱学生,精心呵护每个学生的心灵。

(5)要着力营造浓厚的学习氛围,注重学生自主学习能力的培养。

(6)要掌握与家长沟通的技巧,把学校教育与家庭教育有机结合起来。

>>全国教师招聘官方客服微信<<

2022教师招聘

注意:备注才能通过哟!!!

公告解读 _历年考情_备考指导_精品课程

如有任何报考疑问,添加客服老师微信咨询

6.在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?

答案解析

(1)用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。

(2)边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌提示他,让他聚精会神的听课。

(3)课后把他叫到办公室,给他讲清楚传纸条的危害,让他今后注意上课时认真听讲。


2024年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取

收藏

复制链接

微信扫一扫

相关推荐:

2024年教师招聘考试备考干货下载

互动交流

  • 微信客服咨询

    添加微信客服
    随时随地答疑解惑

    “码”上添加
  • 历年试题 0元下载

    6大学科,100套试题
    学练结合,查漏补缺

    “码”上领取
  • 测测你是否适合当老师

    学历年龄分析,资格证书分析
    报考地分析,历年考情分析

    “码”上测试分析

手机登录确认

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载

— 登录账号,免费查看完整备考资料 —

每日一练

历年试题

面试宝典

时政热点

欢迎登录