2022年河南安阳汤阴县教育系统“雁归计划”的实施公告(若干人)

来源:汤阴县人民政府时间:2022-05-11责任编辑:bjszz
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邮箱报名时间:2022年5月20日8:00至5月30日18:00


《汤阴县教育局 汤阴县人力资源和社会保障局关于汤阴县教育系统“雁归计划”的实施意见》已经县委、县政府研究通过。现公告如下:

报名时间:2022年5月20日8:00至5月30日18:00(逾期不再受理,以报名邮箱收到报名材料的时间为准)。

报名方式:因疫情原因,本次报名采用网上报名,报名者可直接将报名材料发送至专用报名邮箱tyxygjh@126.com,发送主题以“姓名+学段+学科”格式注明,每人限报一个学段一个学科。报名需提供的材料见《汤阴县教育局汤阴县人力资源和社会保障局关于汤阴县教育系统“雁归计划”的实施意见》,需上传《报名表》和各证件的原件扫描件,扫描件要清晰,同时上传《报名表》电子版。

请拟参与“雁归计划”人员务必在上述规定时间内报名,登录汤阴县人民政府网(http://www.tangyin.gov.cn/)及时了解最新信息,保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响回调的,责任由本人承担。

咨询电话:0372-6208167。

特此公告。

汤阴县教育系统“雁归计划”工作领导小组办公室

2022年5月9日

汤教〔2022〕81号

汤阴县教育局 汤阴县人力资源和社会保障局

关于汤阴县教育系统“雁归计划”的

实 施 意 见

为进一步稳定教师队伍,拓宽教师补充渠道,更好地引进人才、留住人才,推动我县教育事业健康有序发展,经县委县政府研究,决定在教师编制允许的条件下实施汤阴县教育系统“雁归计划”,并制定以下实施意见。

一、实施范围

符合下列条件之一的外地在编在岗一线教师:

1.具有汤阴县户籍或安阳市区户籍;

2.配偶为汤阴县户籍或汤阴县机关事业单位在编在岗人员;

3.父母(公婆、岳父母)为汤阴县户籍。

二、选调名额

根据当年摸底调研和教师编制空缺情况而定。

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三、基本条件

(一)申请调动的教师应具备以下条件

1.申请“雁归计划”的教师为经过统一分配或公开招聘的在编在岗一线教师;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.服从工作安排和岗位调整;

5.申报时年龄不超过40周岁(副高级及以上职称、紧缺科目教师,获得省辖市及以上优秀教师、先进教育工作者荣誉称号及具有省辖市及以上名师、学术技术带头人称号,省辖市优质课一等奖获得者等人员可以放宽到45周岁);

6.选报高中学段(含职教中心)学历为普招全日制本科及以上学历,选报初中学段学历为本科及以上学历(专科学历须为普招全日制),选报小学、幼儿园学段为普招全日制专科及以上学历;

7.具有相应学段的教师资格证。

(二)具有下列情形之一的,不列入实施范围

1.近3年内教师年度考核及师德考核有不合格或未定等次的(试用期考核未定等次者除外);

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分尚未解除处分的;

3.服务期未满的特岗教师和“三支一扶”人员及其他服务期未满人员;

4.其他不宜调动情况。

四、组织机构

成立由县政府分管教育副县长任组长,县委编办、县人社局、县教育局、县财政局为成员单位的汤阴县教育系统“雁归计划”工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县教育局。

五、工作流程

(一)个人申请

符合条件的教师可按当年《汤阴县教育系统“雁归计划”实施意见》的公告自主向汤阴县教育局提出申请,办公电话:0372—6208167。

申请材料包括:

1.本人为汤阴县常住户籍或安阳市区常住户籍的,须提供本人简历、《汤阴县教育系统“雁归计划”报名表》(见附件2),身份证、户口本、教师资格证、职称证、聘任证、学历证书。

2.配偶为汤阴县常住户籍的,须提供本人简历、《汤阴县教育系统“雁归计划”报名表》,教师资格证、职称证、聘任证、结婚证、学历证书及配偶的身份证、户口本。

3.父母(公婆、岳父母)为汤阴县常住户籍的,须提供本人简历、《汤阴县教育系统“雁归计划”报名表》,教师资格证、职称证、聘任证、结婚证、学历证书及父母(公婆、岳父母)的身份证、户口本,未在同一户口本登记的,还须提供能证明双方关系的相关材料。

4.配偶为汤阴县机关事业单位在编在岗人员的,须提供本人简历、《汤阴县教育系统“雁归计划”报名表》,教师资格证、职称证、聘任证、结婚证、学历证书及配偶的身份证、户口本以及配偶工作单位出具的在编在岗证明材料。

除提供上述材料外,本人另需提供三甲医院体检表,体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检检查标准(2017年修订)》执行。

(二)材料审核

汤阴县教育系统“雁归计划”工作领导小组办公室对拟调动教师申报材料进行审查,由人社部门对符合调动要求的人员进行外调,再将符合调动人员的相关材料报汤阴县教育系统“雁归计划”工作领导小组审核。调动教师资格审查工作贯穿于工作全过程,报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名者与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反相关规定的,一经发现,即取消其参加调动资格,已调动的即时清退,情节严重的移交相关部门处理。

(三)组织面试

由县人社局与县教育局对符合调动条件人员组织面试。面试内容按专业分学段分别采用汤阴县现行教材,严格按照国家有关规定实施。聘请专家评委,采取微型课形式(即模拟情景无学生状态授课的方式)进行,满分为100分,根据当年选调名额择优录取,面试成绩低于70分者不列为拟调动对象。

(四)公示

汤阴县教育系统“雁归计划”工作领导小组办公室对拟调动对象公示5个工作日。

(五)办理调动

公示无异议后,经汤阴县教育系统“雁归计划”工作领导小组研究审议,按有关规定程序办理调动手续。原则上,县人社局、县教育局根据调动对象原所在单位学段、城乡区域等统筹安排到对应学段、对应城区或乡村学校任教,并严格执行5年最低服务年限(含试用期1年)。试用期内不合格的予以辞退。服务期内,不得申请调往外地工作。教师因服务期未满不能调动而辞职的,服务期内不准提取个人档案。

六、工作要求

(一)高度重视,密切配合。各相关单位要高度重视,精心组织,加强沟通,密切配合,确保回调工作顺利实施。

(二)服从安排,有序调配。拟调入教师必须服从县人社局、县教育局的岗位安排,否则视为自动放弃,且今后不再纳入教师回调申请对象。

(三)严肃纪律,公开透明。各相关单位要严肃纪律,按照规定进行审核和商调等程序,切实保障引进工作的公正性、严肃性,确保公开透明、公平公正。坚决杜绝违规行为和不正之风。因弄虚作假、徇私舞弊、工作不负责任造成重大影响的,一经发现,将严肃查处并追究相关责任人的责任。

附件:

1.汤阴县教育系统“雁归计划”工作领导小组成员名单

2.汤阴县教育系统“雁归计划”报名表

汤阴县教育局

汤阴县人力资源和社会保障局

2022年5月9日

附件1

汤阴县教育系统“雁归计划”工作领导小组成员名单

根据工作需要,经县委、县政府研究,决定成立汤阴县教育系统“雁归计划”工作领导小组,成员名单如下:

组 长:刘全生 县委常委、宣传部部长、县政府副县长

成 员:张海波 汤阴高新技术产业开发区管委会副主任、县财政局局长

任曙光 县委机构编制委员会办公室主任

王学民 县人力资源和社会保障局局长

靳绪杰 县教育局局长

领导小组下设办公室,办公室设在县教育局。


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