河南省宝丰县2017年公开招聘中小学教师（人事代理）面试公告

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河南省宝丰县2017年公开招聘中小学教师（人事代理）面试公告

来源：时间：2017-08-21

关键词：招教考试

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根据《宝丰县2017年公开招聘中小学教师（人事代理）实施方案》有关规定，现将2017年公开招聘中小学教师面试事项公告如下：

一、面试对象

于2017年8月20日持有效身份证、毕业证、就业报到证到宝丰县教体局人劳股经资格复审后发放面试通知单，领取面试通知单的人员为拟进入面试对象。

二、面试时间和地点

时间：2017年8月24日上午8：00开始

地点：宝丰县第三初级中学（人民路东段）

三、面试程序

（一）验证候考。面试考生应在参加面试当天早上7:00前进入考点，验证身份、指纹后，在指定的位置集合，分科后由引导员引导到指定的候考室。交验《面试通知单》、身份证，抽取面试序号，并当场签字确认。

（二）备课待考。考生按照面试考场序号顺序，在引导员引导下，将随身物品放到指定位置后，依次进入备课室候考，时间到由引导员引导到相应考场门口待考。

（三）考场面试。考生只允许携带教案进入考场，进入考场后报告面试序号、学科和面试题目，面试时间为8分钟。面试结束，跟随引导员到指定休息室等待宣布成绩。

四、面试分值、内容及形式

面试分值满分为100分，主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。具体各学科面试形式及内容如下：

（一）试讲（模拟上课，无学生）方式

1.学科

①小学：语文（201）、数学（202）、英语（203）、体育（204）、美术（205）、音乐（206）。

②初中：数学（101）、英语（102）、物理（103）、历史（104）、语文（105）、音乐（106）、美术（107）、体育（108）、地理（109）、生物（110）、信息技术（111）、化学（112）

2.试讲时间、分值及课程

考生试讲时间为8分钟，分值100分。试讲课题在宝丰县中小学学校现行教材中选取（试讲内容详见附件）。体育、音乐、美术、信息技术按指定学段自行准备一节课参加面试。

五、面试评分计算方法及面试成绩

（一）评分计算方法。去掉一个高分、一个低分，取平均值，保留三位小数。

（二）宣布面试成绩。面试现场成绩在考生离开考点前由主任评委和监督员当场宣布。

六、注意事项

1.考生须按照规定时间到考点报到，凡未在面试当天早上7:00前进入考点的，按自动放弃面试资格处理，不能再参加本次面试。

2.考生的身份证和面试通知单在候考室查验后，连同手机等通讯工具一并装袋密封，面试结束后，在休息室领取。如考生私藏手机或故意透露身份，一经发现，取消其面试资格。

3.试讲只提供黑板、粉笔、三角板、圆规基本教学设备，不使用课件，不提供多媒体教室。

4.面试实行全封闭管理，考生应自觉遵守面试纪律，服从工作人员安排。对无理取闹、作弊或违反面试规定者，按有关纪律和规定处理，直至取消面试资格。

5.面试不收取任何费用。

6.面试不指定、不委托任何机构举办任何形式的面试培训(辅导)班，请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

七、本公告未尽事宜由宝丰县2017年公开招聘中小学教师领导小组负责解释。

附件1：宝丰县2017年公开招聘中小学教师（人事代理）面试内容一览表.doc
附件2：宝丰县2017年公开招聘中小学教师拟进入面试人员名单.doc
附件3：关于宝丰县2017年公开招聘中小学教师（人事代理）笔试卷面成绩复查结果的公告.doc

宝丰县2017年公开招聘中小学教师领导小组

2017年8月19日

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